Työnhaussakin on hyviä ja ei niin hyviä päiviä. Tänään oli hyvä päivä ja siitä sai Norjan matkakuvani tekstin kylkeensä.
Anita Meurman’s Post
More Relevant Posts
-
Onko yritykselläsi rekrytointitarpeita HR-tehtävissä? HR-asiantuntija F.E.C -koulutus on yritysten tarpeisiin suunniteltu rekrytointikanava uusien HR-osaajien löytämiseksi. Yritys valitsee koulutuksen hakijoista henkilön työskentelemään kuuden kuukauden ajaksi koulutussopimuksella. Koulutettava henkilö tarjoaa työpanoksensa yrityksen käyttöön sekä kehittää samanaikaisesti henkilöstötyön osaamistaan korkeatasoisessa koulutuksessa. Meillä on jo paljon hakijoita, joista juuri teille voi löytyä oikea osaaja. Lue lisää ja ota yhteyttä: https://lnkd.in/d4rn5xk
-
-
Niinhän siinä sitten kävi. Pitkä työ palkittiin ja kannatti huudella ääneen siitä, että uusia polkuja on etsinnässä. Viime perjantaina se puhelin kilahti ja ensiviiikon maanantaina alkaa duuni. Erityiskiitoksen annan entiselle kollegalle, joka bongasi tilanteeni ja otti yhteyttä. Hän oli minun arjen enkeli isolla E:llä. Työnhakeminen on ollut iso urakka ja erittäin opettavainen matka myös itseeni. Tilanne on pakottanut elämään hetkessä ja epävarmuudessa. Lopulta tämäkään opetus ei mikään huono ollut. Haluan myös kiittää teitä kaikkia arjen sankareita, jotka olitte kanssani samalla polulla ja iso kiitos kaikille teille, jotka postasitte siitä, että olitte duunia saaneet. Tämä toi mukavasti toivoa omaankin hakemiseen. Iso kiitos myös teille, jotka vinkkailitte viestein mahdollisista paikoista ja muuten vaan sparrasitte! Ihanaa, jännää ja kaikkea uuttaa! Tsemppiä kaikille työnhakijoille. Kyllä se vielä teilläkin nappaa <3
-
Hyvä teksti joka on jatkumoa omasta kirjoituksestani. Kiva, että asiasta puhutaan, sillä siinä missä surettaa me hakijat niin sääliksi käy myös ihmiset jotka ovat ylityöllistyneitä rekryprosesseissaan.
Paina 👍, jos tunnistat ghostaus-ilmiön työelämästä. Ghostaus on treffimaailman termi, joka tarkoittaa sitä, kun treffikumppani yllättäen katkaisee yhteydenpidon 👻 Termi on nyt uinut myös työelämään – joskin ilmiö on työnhakijoille ollut tuttu jo valitettavan pitkään. Kansainvälisten tutkimusten mukaan yli kolmannes työnhakijoista on joskus jäänyt täysin vaille vastausta työnhakuprosessissa 😞 Lue lisää ilmiöstä – ja kuinka ghostaus-tilanteessa voi toimia:
-
Tänään on jännä päivä ja vatsa on täynnä perhosia. Toivottavasti ne sieltä tuovat mukanaan hyvää nostetta, ne perhoset meinaan :-) Mietin sitä, kun aina sanotaan, että ole haastattelussa vain oma itsesi, että saako nykyään oikeasti olla oma itsensä? Sitä tunnutaan aidosti haluttavan? Olemmeko oikeasti luopumassa vihdoin käsiteestä "työminä" ja pääsemme työpaikoille "kokonaisina" ihmisinä. Aika mageeta. Onko tämä tulosta Covidin tuomasta etätyöskentelystä, jossa työ on tullut äkisti osaksi monen kotia? En tiedä, mutta olen tänään lukenut täältä monia postauksia joissa tunnutaan arvostavan kokonaisia ihmisiä. Sopii mulle. Kiva olis päästä tekemään töitä kokonaisena Anitana. <3
-
Hi everyone - I am looking for a new role and would appreciate your support. Thank you in advance for any connections, advice, or opportunities you can offer. #OpenToWork
This content isn’t available here
Access this content and more in the LinkedIn app
-
Kasapäin on Sanoma Prolta mukavia muistoja, mutta kuten sanotaan "meillä päin", -kun aika on. Nyt se siis on. Alla oleva on mukava muisto, mutta uusia haasteita vastaanotetaan :-). Jos jossain tarvitaan innovatiivista, energistä ja kehittämishaluista tekijää, niin täällä minä olen. Sydäntä lähinnä on SAP ja siitä ERP puoli. https://lnkd.in/d8d5C7j
Duty Free Shopping Hostess at Viking Line
3yJoo, ja katsos tota kuvaa. Siinä vuorien välissä on paljon matalampi kohta. Että mietin vaan... 😄