Unicus Oy’s Post

Oletko miettinyt, mitä etua tai hyötyjä neuromonimuotoisuuden ymmärtäminen tuo yritykselle? 🤔   Uusi eLearning-verkkokurssimme, FOUNDATIONS OF NEURODIVERSITY (suom. neurodiversiteetin perusteet) auttaa ymmärtämään, miksi neuroinklusiivisuus ja sen ymmärtäminen on tärkeää ja parhaimmillaan jopa kilpailuetu.   ✔️ Kurssimme vahvistaa esihenkilöiden itseluottamusta puhua neuromonimuotoisuudesta ja antaa käytännön vinkkejä ja yksinkertaisia mukautusohjeita, joiden avulla voidaan luoda inklusiivisempi ja toimivampi työympäristön kaikille ✔️ Mukautukset auttavat vähentämään poissaolopäiviä työpaikalla, säästäen poissaolojen kustannuksia ✔️ Mahdollistaa organisaatiollesi monimuotoisen ja ennakkoluulottoman rekrytoinnin ✔️ Auttaa tunnistamaan pelkoja ja ennakkoluuloja, jotka liittyvät neurokirjon henkilöiden palkkaamiseen ✔️ Luo empaattisemman työympäristön, jossa on parempi yleinen tietoisuus neurokirjon ihmisten vahvuuksista ja haasteista arjessa ✔️ Vähentää henkilöstön vaihtuvuutta, säästäen uusien työntekijöiden rekrytointi- ja perehdytyskustannuksia ✔️ Parantaa työnantajakokemusta ja yrityksen brändin mainetta hakijoiden silmissä   Jos kiinnostuit, ota yhteyttä annika@unicus.com tai verkkosivustomme kautta täällä: https://lnkd.in/g-2TvCRA Voit myös käydä Youtuben puolella kurkkaamassa, miltä kurssimme näyttää: https://lnkd.in/dehPAz2Q   #neurodiversiteetti #neuromonimuotoisuus #autismi #adhd #dysleksia #inklusiivisuus #monimuotoisuustavoitteet2024 #työssäoppiminen #sosiaalinenvastuullisuus #esg #csrd

Pienet muutokset, suuret vaikutukset! 💙 Ota ensimmäinen askel kohti neuroinklusiivisen työkulttuurin luomista CPD-akkreditoidulla eLearning-kurssillamme "Foundations of Neurodiversity". Vain 60 minuutissa organisaatiosi esihenkilöt ja työntekijät tulevat tietoiseksi siitä: 🧠 Mitä neurodiversiteetti on, 🧠 Miten ja miksi neurodiversiteetti on niin tärkeää työpaikalla, 🧠 Miten neuromonimuotoisuus voi vaikuttaa kollegoihin heidän päivittäisessä elämässään, 🧠 Miten omalla toiminnallaan kuka tahansa voi luoda inklusiivisemman työpaikan, jossa jokainen voi menestyä, ja 🧠 Miten puhua neuromonimuotoisuudesta kollegoiden ja ystävien kanssa. Kurssimme sisältää tosielämän oppeja ja mukaansatempaavia harjoituksia, jotka tarjoavat kiinnostavan oppimiskokemuksen. Investoimalla vain 60 minuuttia, jokainen työntekijä voi parantaa ymmärrystään neurokirjosta ja siihen liittyvistä vahvuuksista ja haasteista sekä oppia, minkälaisilla arkisilla teoilla inklusiivisuutta voi edistää. Kurssi asennetaan SCROM-pakettina omaan oppimisympäristöönne (Learning Management System, LMS) ja sen avulla voidaan lisätä suurenkin organisaation ymmärrystä neurokirjosta ja rakentaa perustukset monimuotoisuutta laajemminkin tukevalle yrityskulttuurille. 🏗 Jos kiinnostuit, ota yhteyttä annika@unicus.com tai verkkosivustomme kautta täällä: https://lnkd.in/g-2TvCRA Voit myös käydä Youtuben puolella kurkkaamassa, miltä kurssimme näyttää: https://lnkd.in/dehPAz2Q #neurodiversiteetti #neuromonimuotoisuus #autismi #adhd #dysleksia #inklusiivisuus #monimuotoisuustavoitteet2024 #työssäoppiminen #sosiaalinenvastuullisuus #esg #csrd

🌟 Vain 60 minuutissa voit tehdä organisaatiostasi neuroinklusiivisemman. Haluatko kuulla miten? 🤔 🧠 Ensimmäinen askel neuroinklusiivisen organisaation luomiseksi on varmistaa, että kaikilla työntekijöillä on hyvä perusymmärrys neurokirjosta ja neurodiversiteetistä työpaikalla. 💻 Kompakti ja oivalluttava verkkokurssimme antaa jokaiselle organisaatiosi työntekijälle ne välttämättömät tiedot, joiden avulla he voivat omalta osaltaan auttaa luomaan työkulttuurin, jossa jokainen yksilö menestyy. 💰 Tuottavuuden lisäämisestä luovuuden edistämiseen ja kustannussäästöihin -neurodiversiteetin omaksuminen tuo monia etuja organisaatiollenne. Näistä kerromme lisää tulevissa julkaisuissa 😉 ♾️ Voit oppia lisää "Neurodiversiteetin perusteet" - verkkokurssistamme katsomalla kurssin esittelyvideon Youtubesta osoitteesta: https://lnkd.in/dehPAz2Q ⭐️ Löydät lisätietoja myös verkkosivuiltamme: https://lnkd.in/g-2TvCRA #neurodiversiteetti #neurokirjo #autismi #ADHD #dysleksia #inklusiivisuus #neuroinklusiivisuus #työssäoppiminen #monimuotoisuustavoitteet #CSRD

✨ Auticon x Unicus on ollut jo 15 vuoden ajan neuroinklusiivinen työpaikka, joka mahdollistaa lahjakkaille autististeille menestymisen data-, teknologia- ja IT-tehtävissä ympäri maailman. 🌟 Nyt jaamme omia oppimiskokemuksiamme ja havaintojamme koulutuspalveluidemme ja CPD-akkreditoitujen verkkokurssiemme kautta. ♾️ Ensimmäinen verkkokurssimme NEURODIVERSITEETIN PERUSTEET tarjoaa oivalluttavia kysymyksiä ja inspiroivaa sisältöä yrityksemme asiantuntijoilta. 🌈 Kurssin suorittaneet oppivat ymmärtämään paremmin, mitä neurodiversiteetti on ja mitä se ei ole. Käymme myös läpi, miksi neurodiversiteetti on noussut niin tärkeäksi keskustelunaiheeksi työpaikoilla. Verkkokurssi auttaa työntekijöitä ja johtajia ymmärtämään paremmin, miten neurodiversiteetti vaikuttaa heidän kollegoidensa arkeen ja miten jokainen voi omilla teoillaan luoda neuroinklusiivisemman työpaikan, jossa myös neurokirjolla olevat voivat kukoistaa. 💻 Ensimmäinen verkkokurssimme on nyt saatavilla ja sen käyttöönotto on helppoa! Verkkokurssi asennetaan SCROM-pakettina teidän omaan LMS:ään (Learning Management System). Voitte halutessanne ostaa verkkokurssialustan myös meiltä palveluna. Ensimmäisen verkkokurssimme esittelyvideo on vapaasti katsottavissa Youtubessa osoitteessa: https://lnkd.in/dehPAz2Q 📨 Voit myös lähettää meille viestiä annika@unicus.com, niin sovitaan tuotedemon järjestämisestä. #neurodiversiteetti #neuroinklusiivisuus #elearning #koulutuspalvelut #verkkokurssit #unicus #auticon #monimuotoisuuus #inklusiivisuus #yhdenvertaisuus

Hei kaikki! ✨ Jukka Mikkonen avasi ajatuksiaan neuromoninaisuudesta ja markkinatilanteesta Suomessa - kummalla sektorilla meillä on enemmän asiakkaita, yksityisellä vai julkisella? Mistä tämä johtuu ja mikä tähän vaikuttaa? Mitä toivomme tulevaisuudelta? Käykää lukemassa! Mitä ajatuksia aihe sinussa herättää? Jatketaan keskustelua kommenttikentässä!👇 Linkki juttuun: https://lnkd.in/dgG7Rbvg #neuromoninaisuus #neurokirjo #autism #adhd #DEI #DEIB

Our Impact Report 2023 is out! ✨ During 2023 auticon and Unicus worked with 266 client companies, delivering 402 technology consulting projects, and we want to thank every single person who shared our vision and helped us build a more inclusive world 🙏 In 2024 we are even more determined to continue to lead by example and set new benchmarks for workplace diversity and inclusion. Our impact report 2023 has been crafted and designed by La Casa de Carlota – the first design studio working with Down syndrome and autistic creatives. Our collaboration celebrates our joint belief in the strengths of neurodiversity to deliver exceptional results while making an important impact on the lives of those working with us. Some highlights from the 2023 Impact Report include: Our organizational impact: 💎 81% of client teams reported feeling more confident working with an autistic colleague 💎 73% report positive cultural impact on their team, including clearer communication, better teamwork, increased empathy, and a greater sense of purpose 💎 96% of clients say that auticon and Unicus consultants made valuable contributions to their projects, including greater accuracy, alternative perspectives, innovative approaches, and increased efficiency   Individual impact on our autistic employees: 💛 64% were unemployed before being hired at auticon and Unicus 💛 77% say they can be their authentic self at work at auticon and Unicus 💛 84% say that they feel valued for who they are at auticon and Unicus 💛 78% report improved well-being working with auticon and Unicus 💛 74% feel more confident since working with auticon and Unicus We hope the full impact report attached provides insights and inspiration ✨ #nothingwithoutus #nothingaboutuswithoutus #inclusionmatters #neurodiversityintheworkplace #inclusiveemployer #diversityintech #neurodivergenttalent #auticon #unicus #neuroinclusion #diversityandinclusion #neurodiversityatwork #neurodiverseworkplaces #neurodiversity #dei #deib #adhd #autism #dysparaxia #dyslexia #tourette #neuroinclusion2024 #lacasadecarlota 💛

At Unicus Oy + auticon, we're thrilled to be part of #NeurodiversityCelebrationWeek2024! This year's theme is all about "Empowering Neurodiverse Voices - Building a Culture of Inclusion." So, how does this theme manifest in our organization; in its culture and core? For us, neurodiversity isn't just a checkbox – it's at the heart of everything we do. We believe in embracing differences and celebrating the unique strengths and challenges that each person brings to the table. Thus, #NothingWithoutUs is more than a slogan for us – it's a way of life. We're committed to involving neurodivergent individuals in every aspect of our work, from brainstorming sessions to decision-making processes. 🦋 If you support neurodivergent individuals only when they're masking their neurodivergence, you're not truly supporting them; rather, you're perpetuating a damaging practice. Similarly, allowing the neurotypical majority to speak on behalf of neurodivergent individuals or to represent them, diminishes visibility and opportunities, leading to discrimination and inequality. True support means respecting the autonomy of neurodivergent individuals and asking them directly what they need or want. 💜 #NeurodiversityWeek #EmpoweringVoices #InclusionMatters #Unicusauticon #neurodiversity #neuroinclusion #adhd #autism #inclusion #diversity #equity #equality #comeasyouare